Calculadora de Incapacidad por Maternidad IMSS
Calcula tu subsidio por maternidad: 84 dias al 100% del SBC (42 prenatal + 42 postnatal). Requisito: 30 semanas cotizadas en los 12 meses previos. Incluye paternidad y adopcion.
| Concepto | Detalle |
|---|---|
| SBC diario | $600.00 |
| Tope SBC (25 UMAs diarias) | $2,828.50 |
| SBC efectivo (con tope) | $600.00 |
| Subsidio prenatal (42 dias) | $25,200.00 |
| Subsidio postnatal (42 dias) | $25,200.00 |
| Total subsidio (84 dias) | $50,400.00 |
| Semanas cotizadas | 52 / 30 requeridas ✓ |
Como usar esta calculadora
Calcula cuanto paga el IMSS por incapacidad de maternidad y la diferencia que podria cubrir tu patron. Necesitas saber tu Salario Base de Cotizacion (SBC) mensual y las semanas cotizadas en los ultimos 12 meses.
- Ingresa tu SBC mensual (lo encuentras en tu recibo de nomina o en IMSS Digital).
- Indica cuantas semanas has cotizado en los ultimos 12 meses.
- Opcionalmente agrega la fecha probable de parto para ver la linea de tiempo.
- En la pestana "Con patron" compara el subsidio IMSS vs tu salario real.
- Consulta "Licencias especiales" para conocer derechos adicionales.
Formula del subsidio por maternidad IMSS
Semanas cotizadas: como verificarlas
- IMSS Digital (imss.gob.mx): seccion "Semanas Cotizadas"
- Afore Movil o AFOREIMSS: muestra resumen de cotizaciones
- CURP + NSS en el portal del IMSS
- A traves de tu patron: la informacion esta en el SUA (Sistema Unico de Autodeterminacion)
Ejemplo practico
Trabajadora con SBC $22,000/mes y 45 semanas cotizadas
Si su salario real es $25,000/mes → salario 84 dias = $70,000. El patron podria pagar la diferencia ($8,400) si asi lo tiene acordado.
Derechos adicionales durante el embarazo y maternidad
| Derecho | Descripcion | Fundamento |
|---|---|---|
| Prohibicion de despido | No puedes ser despedida por embarazo — es nulo el despido | Art. 170 fracc. V LFT |
| Descansos de lactancia | 2 descansos de 30 min c/u o reduccion de 1 hora, hasta 6 meses | Art. 170 fracc. IV LFT |
| Guarderias IMSS | Servicio gratuito para hijos de madres y padres trabajadores | Art. 201 LSS |
| Traslado a trabajo no peligroso | Derecho a cambio de puesto si implica riesgos durante embarazo | Art. 170 fracc. II LFT |
| Extension por bebe hospitalizado | Hasta 60 dias adicionales al 60% del SBC si el bebe requiere hospitalizacion | Art. 101 bis LSS |
Preguntas frecuentes
El IMSS paga el 100% del Salario Base de Cotizacion (SBC) durante 84 dias: 42 dias antes del parto y 42 dias despues. El pago esta topado a 25 UMAs diarias ($2,828.50/dia o $237,594 en 84 dias como maximo). Para recibir el subsidio necesitas 30 semanas cotizadas en los 12 meses previos al parto.
Si no cumples el requisito de 30 semanas de cotizacion en los 12 meses previos a la fecha probable de parto, el IMSS no te paga el subsidio por maternidad. Sin embargo, sigues teniendo derecho a la atencion medica del parto de forma gratuita. El patron tampoco esta legalmente obligado a pagarte durante tu ausencia en este caso, aunque muchos si lo hacen.
Si, la ley permite que la madre transfiera hasta 4 semanas (28 dias) de su periodo postnatal al padre o co-progenitor. Para hacerlo debes solicitarlo al patron y al IMSS. El padre recibe el subsidio proporcional y la madre reduce su periodo. Esto es opcional y requiere acuerdo de ambas partes.
No. El subsidio por maternidad del IMSS esta exento de ISR conforme al Art. 93 fracc. II de la LISR. Tampoco genera cuotas obrero-patronales. Es un ingreso exento total. Por lo tanto, el monto que recibes es neto, sin descuentos de impuestos.