Calculadora de Finiquito 2026

Calcula tu finiquito por renuncia voluntaria con salario pendiente, aguinaldo proporcional, vacaciones no disfrutadas y prima vacacional. Reforma 2023 incluida.

Esta calculadora aplica para renuncia voluntaria. Si fuiste despedido sin causa justificada, usa la Calculadora de Liquidacion que incluye indemnizacion constitucional.
$
Antiguedad: 2 años — Vacaciones: 14 dias
dias
%
Total Neto del Finiquito
$12,487.23
Bruto: $13,729.45 — ISR estimado: $1,242.22
Salario diario
$500.00
Antiguedad
2 años
Dias de vacaciones
14 dias
Dias en el año
83 dias
ConceptoMonto
Salario pendiente$12,000.00
Aguinaldo proporcional (83/365 dias)$1,705.48
Vacaciones no disfrutadas (14 dias prop.)$19.18
Prima vacacional (25%)$4.79
Subtotal bruto$13,729.45
Aguinaldo exento (30 UMA)($1,705.48)
ISR sobre aguinaldo gravable($0.00)
ISR sobre salario pendiente($1,242.22)
Total neto$12,487.23
Composicion del finiquito bruto
Salario pendiente: 87.4%
Aguinaldo prop.: 12.4%
Vacaciones: 0.1%
Prima vacacional: 0.0%

Calculo orientativo. Las deducciones de ISR exactas dependen de tu situacion fiscal anual. Reforma vacacional 2023 incluida. UMA 2026: $113.14.

Calculadora Profesional: Finiquito y Liquidacion

Calculo detallado con ISR por concepto, comparativa finiquito vs liquidacion, historial de antiguedad y base legal (LFT 2026).

$
dias
Minimo legal: 15 dias. Muchas empresas dan 30 dias o mas
Antiguedad: 6.19 anos(74 meses) — Salario diario: $822.37 — UMA diaria 2026: $113.14
Total finiquito neto (renuncia voluntaria)
$93,529.34
Bruto: $93,676.78 — ISR: $147.43
Salario pendiente
$68,256.58
Aguinaldo proporcional
$2,805.06
Vacaciones no disfrutadas
$18,092.11
Prima vacacional
$4,523.03
ISR total
$147.43
Dias vacaciones (6 anos)
22 dias
Desglose del finiquito por concepto
Salario pendiente$68,256.58
Aguinaldo proporcional$2,805.06
Vacaciones no disfrutadas$18,092.11
Prima vacacional$4,523.03
ISR (descuento)$147.43
99.84%TotalNetoISR
ConceptoBase legalDiasSalario diarioMontoExentoGravableISR
Salario pendienteArt. 88 LFT83$822.37$68,256.58$68,256.58$0.00$0.00
Aguinaldo proporcionalArt. 87 LFT3.4$822.37$2,805.06$2,805.06$0.00$0.00
Vacaciones no disfrutadasArt. 76 LFT22$822.37$18,092.11$18,092.11$0.00$0.00
Prima vacacionalArt. 80 LFT2225% de vacaciones$4,523.03$1,697.10$2,825.93$147.43
TOTAL$93,676.78$147.43
NETO A RECIBIR$93,529.34
Tabla de dias de vacaciones por antiguedad (Reforma 2023)
Anos de servicioDias de vacacionesPrima vacacional (25%)
1 ano12 dias3 dias
2 anos14 dias4 dias
3 anos16 dias4 dias
4 anos18 dias5 dias
5 anos20 dias5 dias
6 anos22 dias6 dias
7 anos22 dias6 dias
8 anos22 dias6 dias
9 anos22 dias6 dias
10 anos22 dias6 dias
11 anos24 dias6 dias
12 anos24 dias6 dias
15 anos24 dias6 dias
20 anos26 dias7 dias
25 anos28 dias7 dias

Como usar esta calculadora

Ingresa la fecha de ingreso (tu primer dia de trabajo), la fecha de salida (tu ultimo dia o la fecha en que calculas), y tu salario mensual bruto. La calculadora determinara automaticamente tu antiguedad y los dias de vacaciones correspondientes segun la reforma 2023.

  1. Selecciona tu fecha de inicio y fin de la relacion laboral
  2. Ingresa tu salario mensual bruto (antes de deducciones)
  3. En opciones avanzadas puedes ajustar los dias de aguinaldo y el porcentaje de prima vacacional si tu empresa ofrece mas del minimo legal
  4. El resultado muestra el desglose completo con ISR estimado

Formula del finiquito

El finiquito se calcula sumando cuatro conceptos:

Salario diario = Salario mensual / 30 Salario pendiente = Salario diario × dias trabajados en el mes de salida Aguinaldo proporcional = (Salario diario × dias aguinaldo) × (dias trabajados en el año / 365) Vacaciones prop. = Salario diario × (dias de vacaciones × dias en periodo / 365) Prima vacacional = Vacaciones prop. × % prima vacacional FINIQUITO BRUTO = Salario pendiente + Aguinaldo prop. + Vacaciones + Prima vac. ISR = ISR sobre salario pendiente + ISR sobre aguinaldo gravable (exento: 30 × UMA diaria × dias aguinaldo / 15 = hasta $3,394.20) FINIQUITO NETO = Finiquito bruto − ISR

Dias de vacaciones — Reforma 2023 (Art. 76 LFT)

Año de servicio Dias de vacaciones Antes de 2023
1er año12 dias6 dias
2do año14 dias8 dias
3er año16 dias10 dias
4to año18 dias12 dias
5to año20 dias14 dias
6 a 10 años22 dias16 dias
11 a 15 años24 dias18 dias
16 a 20 años26 dias20 dias
21 a 25 años28 dias22 dias

Ejemplo practico

Ejemplo: empleado con 2 años y 3 meses de servicio

Datos:

Fecha ingreso1 enero 2024
Fecha salida31 marzo 2026
Salario mensual$18,000
Salario diario$600
Antiguedad2 años
Dias de vacaciones14 dias

Calculo:

Salario pendiente (31 dias)$18,600
Aguinaldo prop. (90/365)$3,699
Vacaciones prop.$5,425
Prima vacacional (25%)$1,356
Subtotal bruto$29,080
ISR estimado($3,200)
Total neto aproximado$25,880

Preguntas frecuentes

El finiquito aplica cuando el trabajador renuncia voluntariamente o cuando termina un contrato por tiempo determinado. Incluye: salario pendiente, aguinaldo proporcional y vacaciones no disfrutadas con su prima.

La liquidacion aplica cuando el empleador despide al trabajador sin causa justificada. Incluye todo lo del finiquito MAS la indemnizacion constitucional (3 meses de salario integrado), 20 dias por año de servicio y prima de antiguedad (12 dias por año, topado a 2 UMA).
Los conceptos del finiquito son derechos minimos garantizados por la LFT que no pueden reducirse. Sin embargo, puedes negociar montos adicionales. Muchas empresas ofrecen dias extras de aguinaldo o prima vacacional superior al minimo legal. Verifica tu contrato colectivo o individual.
No. Si crees que los montos son incorrectos, no firmes el finiquito. Puedes presentar una demanda ante la Junta de Conciliacion o la nueva CRLAT (Centro de Conciliacion). Se recomienda asesorarte con un abogado laboral antes de firmar cualquier documento de liquidacion o finiquito.
El ISR del finiquito se calcula por separado para cada concepto. El aguinaldo tiene una exencion de 30 veces la UMA diaria ($3,394.20 en 2026 para 15 dias). El salario pendiente tributa a tu tasa normal segun la tabla ISR. Las vacaciones y prima vacacional tienen su propia exencion. La calculadora aplica las reglas generales del SAT.
Si. La prima vacacional es el porcentaje adicional sobre el pago de vacaciones (minimo 25% segun Art. 80 LFT). Si no tomaste todas tus vacaciones, en el finiquito recibes tanto el pago de los dias de vacaciones no disfrutados como la prima vacacional correspondiente.

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