¿Como se calcula el ISR en nomina quincenal?

El ISR quincenal se calcula proyectando el ingreso al mes (multiplicando por 2), aplicando la tabla de tarifas del SAT (Art. 96 LISR), y dividiendo el ISR mensual resultante entre 2. Asi se asegura que la retencion sea equivalente a lo que se retendria en nomina mensual.

¿Cuanto me descuentan de IMSS en una quincena?

Las cuotas IMSS obreras son aproximadamente 2.375% del SBC mensual mas cuota fija. En nomina quincenal, este monto mensual se divide entre 2. Para un sueldo de $10,000 quincenal (SBC ~$20,000 mensual), el IMSS obrero es aproximadamente $237-280 por quincena.

¿En que se diferencia la nomina quincenal de la mensual?

La diferencia es el periodo de pago: quincenal son 24 pagos al ano, mensual son 12. El ISR total anual es equivalente, pero la retencion quincenal es la mitad de la mensual proyectada. La ventaja para el trabajador es mayor liquidez (cobros mas frecuentes).

¿Las horas extra cambian mi ISR quincenal?

Si. Las horas extra se acumulan al ingreso gravable de la quincena, lo que puede elevar el ingreso mensual proyectado a un rango mayor de la tarifa ISR. El efecto es que pagas mas ISR esa quincena. La calculadora muestra exactamente cuanto neto recibes por cada peso de horas extra.

Calculadora de Nomina Quincenal 2026

Recibo de nomina quincenal con ISR, IMSS obrero y percepciones extras. Tablas ISR 2026 actualizadas (Art. 96 LISR), comparacion de periodos y referencia rapida bruto-neto.

Sueldo quincenal brutoAntes de deducciones

Horas extra (esta quincena)Monto total de horas extra

Comisiones / bonosComisiones gravables

Recibo de Nomina Quincenal

Periodo: 1ra o 2da quincena del mes

Percepciones

Sueldo quincenal$10,000.00

Total percepciones$10,000.00

Deducciones

ISR causado (proyeccion mensual ÷ 2)$1,302.00

ISR retenido quincenal−$1,302.00

IMSS obrero (cuotas)−$270.62

Total deducciones−$1,572.62

NETO A RECIBIR$8,427.38

Deposito quincenal

$8,427.38

Tasa efectiva ISR: 13.02% del bruto

ISR calculado proyectando ingreso mensual ($20,000.00) y dividiendo entre 2 segun Art. 96 LISR. IMSS obrero incluye: Enf. Mat., Invalidez y Vida, Cesantia y Vejez (cuotas obreras 2026).

Como se calcula la nomina quincenal en Mexico

En Mexico, el pago quincenal es el mas comun para empleados formales: empresas medianas y grandes pagan los dias 15 y ultimo de cada mes. El calculo sigue el mismo marco legal que la nomina mensual, pero el ISR y las cuotas IMSS se calculan en periodos de 15 dias.

SUELDO NETO QUINCENAL = Percepciones − Deducciones PERCEPCIONES: + Sueldo base quincenal + Horas extra (100% sobre tiempo ordinario doble) + Comisiones y bonos gravables DEDUCCIONES: − ISR quincenal (tabla mensual SAT aplicada al ingreso mensual proyectado ÷ 2) − IMSS obrero quincenal (cuotas obreras 2026 sobre SBC ÷ 2) − INFONAVIT (si tiene credito activo, descuento fijo o %) ISR QUINCENAL = calcISR(sueldo mensual estimado) / 2 IMSS Obrero = (0.40% + 0.25% + 0.375% + 0.625% + 1.125%) del SBC mensual / 2

Diferencia entre nomina mensual y quincenal

Aunque el salario anual sea identico, el calculo del ISR puede diferir entre periodos de pago por el efecto de la progresividad de la tarifa. El metodo legal para nomina quincenal (Art. 96 LISR) es: proyectar el ingreso a mensual, calcular el ISR mensual con la tabla, y dividir entre dos para obtener la retencion quincenal.

Concepto	Semanal	Quincenal	Mensual
Periodos al ano	52	24	12
Salario por periodo ($20,000 men.)	$4,615	$10,000	$20,000
Depositos al mes	4 o 5	2	1
Dias de espera max.	7 dias	15 dias	30 dias

Cuotas IMSS obreras 2026 para nomina quincenal

Ramo	Tasa obrera	Base
Enf. y Maternidad (excedente de UMA)	0.40%	SBC − 1 UMA
Enf. y Maternidad (prestaciones en dinero)	0.25%	SBC mensual
Enf. y Maternidad (gastos medicos pensionados)	0.375%	SBC mensual
Invalidez y Vida	0.625%	SBC mensual
Cesantia y Vejez	1.125%	SBC mensual
Total cuotas obreras (aprox.)	~2.375% + fija	del SBC

UMA diaria 2026: $113.14. UMA mensual: $3,439.76. La cuota fija patronal de Enf. y Mat. (20.40% de 1 UMA) es exclusiva del patron. El trabajador no paga la cuota fija.

Ejemplo completo: empleado con $12,000 quincenal

Datos: Sueldo quincenal bruto = $12,000
Proyeccion mensual = $24,000

ISR:
Rango: $15,487.72 – $31,236.49 (tasa 21.36%, cuota fija $1,640.18)
Excedente: $24,000 − $15,487.72 = $8,512.28
ISR causado mensual: $8,512.28 × 21.36% + $1,640.18 = $3,458.20
ISR quincenal: $3,458.20 ÷ 2 = $1,729.10

IMSS obrero:
SBC mensual aprox. = $24,000
Cuotas obreras ≈ 2.375% × $24,000 + excedente UMA = ~$596
IMSS quincenal ≈ $596 ÷ 2 = $298

Neto quincenal: $12,000 − $1,729 − $298 = $9,973

Preguntas frecuentes sobre nomina quincenal

Segun el Art. 96 LISR, para periodos distintos al mensual se proyecta el ingreso al mes: se multiplica por el numero de periodos en el mes (2 para quincenal). Se calcula el ISR mensual con la tabla de tarifas del SAT, y ese ISR mensual se divide entre 2 para obtener la retencion quincenal.

La LFT establece que el salario no puede pagarse en periodos mayores a 15 dias para trabajadores. La practica mas comun es pagar los dias 15 y el ultimo dia de cada mes, o los dias 1 y 15. El patron puede establecer fechas distintas siempre que no excedan el periodo quincenal.

Si, porque se acumulan al ingreso gravable de ese periodo. Al aumentar el ingreso mensual proyectado, puede subirse de rango en la tarifa ISR y la retencion aumenta. Sin embargo, las primeras 9 horas extra semanales que no excedan el limite legal pueden tener exencion parcial. La calculadora muestra el efecto real en el neto.

Para el trabajador, el pago semanal facilita la liquidez pero el patron administra mas pagos de nomina. El ISR puede variar ligeramente entre periodos por la progresividad, pero el ajuste anual del SAT iguala las diferencias. Muchas empresas prefieren quincenal por ser el estandar en Mexico y reducir la carga administrativa vs semanal.